Пара замечаний вдогонку:
1)По поводу студентов...
Студентов берут на работу чтобы НЕ ПЕРЕПЛАЧИВАТЬ за нудную, рутинную, "грязную" работу дорогостоящим специалистам.
Скинул на студента - уменьшил расходы. В перспективе - получил компетентного сотрудника "по ценам ниже рыночных".
Так что просто смысла никакого в зп 230т.р. студенту нет. Это бред просто.
Если конечно это не родственник того прекрасного человека, который обеспечивает вас госконтрактами.
2)Наверное, все же следует разделять зп. И систему бонусирования. И, тем более, коррупционных доходов

Допускаю, что достаточно много людей получают значительные годовые премии в том или ином виде, но это даже рядом не стоит с утверждением об уровне в 100 000 евро\месяц в качестве регулярной зп.
Может, не о зп этом речь то вообще?
