Ни разу не слышал, чтобы работники сколачивались вместе, чтобы свергнуть владельцев компаний. Или там, чтобы младший состав в случае, если начальство не нравится, выбрало себе другое начальство, происходит всё с точностью наоборот. Возможность взять и уволится из компании плешивого "голубого воришки" также отсутствует, чей Родина не компания - так просто не поменяешь.
Я предпочитаю аналогию с главным тренером. Примеров, когда его команда сливает, масса.
Ну и среди болел постоянные терки, надо гт менять, не надо. При этом чсх у всех свои критерии. Кому-то победы нужны, а кому-то яркая игра. Так что согласия как правило нет.
