Да я ведь Вам писал в предыдущем посте, обговорите жестко свои условия, при первом невыполнении посылайте...Здесь опасность, что такие люди обещают всё на словах, а на бумаге это всё никак не может реализоваться, всё какие-то причины, вот сейчас начальник отдела кадров из отпуска придёт или вот проверка и т.д...да мало ли какой бредни можно придумать.